大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江私家车出差报销问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江私家车出差报销问题的解答，让我们一起看看吧。
浙江事业单位出差报销标准？
浙江工作人员跨设区市出差公杂费为80元/人·天，无城市间交通费票据减半按40元/人·天报销。设区市内出差公杂费仍按60元/人·天标准执行，无城市间交通费票据减半按30元/人·天报销。
工作人员到同一设区市市域范围内出差，执行同一公务10天（包括中途往返天数）及以上的，公杂费均按实际出差天数30元/人·天报销。
出差超速罚单报销么？
按照相关规定，出差超速罚单是不符合报销规定的。原因是报销要在法律法规允许的范围内实施，而违章罚款是违反法规的行为，其行为也是个人可以控制和约束的行为，所以一般单位不予报销。当然作为驾驶者来说，出现一些特殊情况，单位也比较人性化也有可能报销。
不得报销。罚单上清楚写着本凭据不得报销，你细心的话可以看到。超速是很危险的驾驶行为，不管是私事还是因公出差驾驶机动车超速违章都是个人违法行为。单位不会为你的行为承担罚款的。况且单位会计也不好入账啊。希望回答能帮助到你。
出差报销标准和审批手续？
1公司员工因工出差借款或报销，由各部门经理审签后，报公司财务部门审核，并送公司总经理批准，方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。
2员工出差预借差旅费应填写“借款单”，并注明借款事由及行程，按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费。
3员工出差返回后，填写“费用报销单”，按规定的时间及审批手续到财务部门报销。
员工差旅费报销标准。
员工出差分“长途”和“短途”两种，即当天能往返的为“短途”，出差时间在一天以上的为“长途”。
报销必须手续资料得其全。没有资料是不给报销的。我们公司也一样的。
到此，以上就是小编对于浙江私家车出差报销问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江私家车出差报销问题的3点解答对大家有用。
